今年以來，廣安市前鋒區認真實施《第二期特殊教育提升計劃》，加快完善以普通學校隨班就讀為主體、特殊教育學校為骨干、送教上門為補充的特殊教育體系，積極規劃建設全區特殊教育學校，推進特教事業駛入“提速道”。

　　落實職責，從組織上提速。建立特殊教育事業發展聯席會議制度，落實部門職責，明確區、鄉鎮(街道)、村(居)、組(社)工作任務，定期研究解決特殊教育改革與發展問題。加快制定《前鋒區特殊教育工作考核辦法》，將特殊教育學校建設工作納入相關部門、鄉鎮(街道)年度考核范疇，加大管理力度。建立健全日常管理常態機制，將特殊教育納入教育督導第一要務，實現建設、管理、考核同步推進。

　　加大投入，從陣地上提速。充分利用“抓政策、抓項目、抓資金”計劃實施契機，精心包裝特教項目，向省、市爭取項目資金;加大引進力度，廣泛吸引社會資金、公益基金助力特教發展;整合區本級資金，成立特殊教育學校建設專班，掛牌督辦，確保前鋒區特殊教育學校于2019年建成投用。

　　補充師資，從基礎上提速。計劃通過公開招聘、選聘免費師范生等方式補充特殊教育專任教師不少于6名;從全區中小學校從事心理健康教育的教師中，轉崗培訓一批特殊教育專任教師，不斷壯大特教隊伍力量。同時，加快出臺《前鋒區特殊教育教師激勵辦法》，從辦公條件、職稱評定、工資等方面提高特教教師待遇，保證特殊教育專任教師招得來、留得住，促進前鋒區特殊教育事業健康發展。