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內江市第七中學面向社會公開考核招聘教師2名!

時間:
2022-07-12 09:48:09
作者:
談老師
閱讀:
來源:
四川教師資格網
  根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號),按照公開、平等、競爭、擇優原則,內江市第七中學面向社會公開考核招聘教師2名。現將有關事項公告如下:

  一、報考人員須知

  根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘存在調整考試日程的可能,調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在內江人事考試網事業人員考試版塊(http://www.njpta.org.cn/)發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考人員不主動、不定期查閱相關公告網站考試動態信息和個人郵箱初審信息而造成的一切后果,責任由報考人員本人自行承擔。

  二、考核招聘崗位信息

  崗位及名額:高中英語教師2名;

  崗位類型:專業技術;

  單位性質:公益一類事業單位。

  三、考核招聘對象及條件

  (一)對象

  面向社會考核招聘符合崗位要求的應、往屆碩士研究生和應屆部屬公費師范生。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.守法遵紀,政治可靠,品行端正;

  3.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;

  4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;

  5.身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作。

  (三)有下列情況之一者不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;

  2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;

  5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

  6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  (四)崗位條件

  1.具有英語學科高級中學教師資格證書;

  2.普通話水平須達國家二級乙等及以上;

  3.在具備以上條件的同時,符合以下任一條件者可報名:

  (1)取得研究生學歷,碩士及以上學位,年齡30周歲及以下(截止報名首日未滿31歲);

  (2)2022年應屆部屬師范大學公費師范畢業生。

  應屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書、高級中學教師資格證書。

  四、考核招聘程序

  (一)發布信息

  通過內江人事考試網、內江市教育局網站發布考核招聘信息。

  (二)報名及資格初審

  1.報名時間:2022年7月18日8:00-7月26日12:00;

  2.報名方式:網上報名。請將所需資料進行掃描(拍攝清晰照片也可),按順序壓縮打包(壓縮包命名為“XX學科XXX報名資料”)并在規定的報名時間內發送到郵箱343613893@qq.com;

  3.所需資料:《內江市第七中學公開考核招聘教師報名表》、第二代居民身份證、學歷證、學位證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話等級證、職稱證、學習或工作期間的主要榮譽材料(2-3件)。高校尚未頒發學歷、學位證書的2022屆碩士研究生、部屬師范大學公費師范畢業生提供《畢業生就業推薦表》;

  4.初審結果及疫情防控須知將在7月27日前通過郵箱反饋報考人員。

  (三)考核

  考核由內江市第七中學考核招聘領導小組組織實施。考核總成績為100分,其中,筆試成績占考核總成績的50%、面試成績占考核總成績的50%。原則上總成績低于75分者,不進入體檢環節。

  1.筆試考核(百分制)

  時間:另行電話通知(請考生保持通訊暢通);

  地點:內江市第七中學。

  2.面試考核(百分制)

  時間:另行電話通知(請考生保持通訊暢通);

  地點:內江市第七中學。

  3.現場資格審查

  考核當天,請初審通過人員提供線上資格初審所有材料的原件以及復印件一套,不提供原件不予確認通過。

  (四)體檢

  體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定。

  體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢,只遞補一次。體檢合格人員放棄進入考察環節的,在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢,體檢合格后進入考察環節。

  (五)考察

  考察由內江市第七中學及主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行,突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方式進行,主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額,按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

  (六)公示

  內江市第七中學研究確定擬聘用人員后,按規定進行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額,由內江市第七中學和內江市教育局研究同意并報市人事綜合管理部門審核后,在已參加考核人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額,不再遞補。

  (七)審批及聘用

  經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由內江市第七中學和內江市教育局按有關規定準備相關材料,按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后,辦理聘用手續,正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由內江市第七中學和內江市教育局按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續;如系非在職人員, 由內江市第七中學和內江市教育局報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續。

  五、紀律和監督

  1.為保證考核招聘工作順利進行,考核招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。

  2.本次考核招聘由市教育局機關紀委和內江市第七中學紀檢監察室全程監督。

  3.本公告由內江市第七中學負責解釋。

  咨詢電話:(0832)-5083302

  監督舉報電話:(0832)-2038485(市教育局機關紀委)

  13158577757(內江市第七中學紀檢監察審計室)

  附件:內江市第七中學公開考核教師報名表

內江市第七中學

2022年7月7日

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