一、引進對象和范圍

　　具有碩士研究生及以上學歷(非全日制碩士研究生須在2016年12月1日后錄取并取得相應學歷)的教育方面的優(yōu)秀高層次人才(鄰水縣在編在崗人員不納入引進范圍)。

　　二、引進崗位及要求

　　本次共引進教育方面高層次人才7名，其中，鄰水中學3名、鄰水縣第二中學4名。具體要求詳見《鄰水縣引進2022年學校高層次人才需求信息表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，無違法違紀記錄。

　　(二)身體健康，符合教師錄用體檢標準。

　　(三)學歷及所學專業(yè)與報考崗位要求相符。

　　(四)具有碩士研究生及以上學歷(非全日制碩士研究生須在2016年12月1日后入學并取得相應證書)，并取得相應學位證書和高級中學教師資格證書，同時滿足需求信息表中要求的其他條件(2022年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件)。

　　(五)年齡限制：碩士研究生在30周歲以下，博士研究生在35周歲以下，留學歸國碩士研究生可放寬到35周歲以下、博士研究生40周歲以下。

　　(六)凡在學校或工作期間受過處分，違反有關法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

　　(七)被鄰水縣辭聘或解聘的高層次人才不得報考。

　　上述所涉年齡及取得相應證書的計算時間截止到2022年7月31日。

　　四、引進程序

　　此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

　　(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

　　1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣教育科技和體育局(錦云大廈七樓人事股704室)報名，截止時間為2021年10月25日18:00;同時在開展面試考核的高校現(xiàn)場也可報名。報名時須提交《鄰水縣引進2022年學校高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)紙質(zhì)和電子文檔，并攜帶本人身份證、學位證、畢業(yè)證、教師資格證書、1寸免冠近照2張，及上述材料復印件各一份。應屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書、教師資格證書，應提供學校相應證明。具有事業(yè)單位編制身份的還須提供單位同意報考證明材料。報名表可在“鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)”(http://www.scls.gov.cn/)網(wǎng)站下載。

　　2.網(wǎng)上報名。請將填好的報名表(1寸免冠近照掃描在表上)，以及個人詳細簡歷(自薦材料)，一并以電子郵件形式發(fā)送至相應郵箱地址，截止時間為2021年10月25日18:00。相關材料原件(本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書或?qū)W校證明材料、教師資格證書、單位同意報考證明等)在資格復審時提供。

　　(二)資格審查。現(xiàn)場報名人員，報名時即可進行資格審查;通過網(wǎng)上報名的人員，由鄰水縣人才工作領導小組辦公室、鄰水縣教育科技和體育局對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切后果由本人承擔。

　　(三)面試考核。報名人員通過資格審查后，參加面試和考核。具體面試時間和地點安排為：

　　2021年11月1日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領導小組赴西南大學舉行專場人才招聘，招聘地點為西南大學就業(yè)指導中心招聘大廳。

　　2021年11月2日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領導小組赴西華師范大學舉行專場人才招聘，招聘地點為西華師范大學華鳳校區(qū)朝陽樓。

　　2021年11月3日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領導小組赴四川師范大學舉行專場人才招聘。招聘地點為四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心就業(yè)廳。

　　(四)人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選，對于同一職位，須將各面試點的初步人選進行比選后擇優(yōu)確定擬引進人選。凡面試考核低于80分的，不予引進。若某崗位出現(xiàn)無人報考或無合適人員的情況，由鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育科技和體育局以及學校協(xié)商一致，按照相關規(guī)定，報經(jīng)鄰水縣人才工作領導小組辦公室同意后，可將該崗位未使用的名額調(diào)劑到其他崗位，并擇優(yōu)引進人選。

　　(五)體檢考察。對擬引進人選組織體檢，體檢標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、《關于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》(川教〔2007〕102號)、《關于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行;體檢合格的由鄰水縣教育科技和體育局進行政審考察，考察合格的報鄰水縣人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續(xù)。體檢、考察不合格的，由鄰水縣人才工作領導小組辦公室根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

　　引進人才在最低服務期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學習、離開鄰水相關單位，否則將按照協(xié)議承擔違約責任。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。

　　五、引進人才主要政策待遇

　　(一)引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制。

　　(二)按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

　　(三)對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助。標準為：博士研究生12萬元、碩士研究生6萬元。若引進人才在工作未滿最低服務年限而離開鄰水的，需全部退還所得住房和搬遷安置補助、解除聘用關系、取消相應事業(yè)編制人員身份。

　　(四)引進人才在鄰水最低服務年限為5年，實行1年試用期，在前5年工作期間，用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼。標準為：博士研究生10000元/年，碩士研究生5000元/年。

　　(五)引進人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學等優(yōu)惠政策。

　　六、網(wǎng)絡報名郵箱及聯(lián)系方式

　　報名郵箱：lsxjktjrsg@126.com，電話：0826-3222151(鄰水縣教育科技和體育局)、0826-3229896(鄰水縣人力資源和社會保障局)、0826-8865691(鄰水縣人才工作領導小組辦公室)

　　其它未盡事宜由鄰水縣教育科技和體育局負責解釋。

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　　1.2022年鄰水縣引進學校高層次人才需求表

　　2.2022年鄰水縣引進學校高層次人才報名表

鄰水縣教育科技和體育局

2021年10月15日