為加快推進特色鮮明、國際知名的一流農業大學建設，全面提升人才培養質量、科學研究水平和社會服務質效，現常年按事業編制面向海內外誠聘英才，同心筑夢、共創輝煌。

　　一、招聘對象

　　(一)全職引進政治思想素質好的杰出人才、領軍人才、拔尖人才、優秀人才、學術骨干、專任教師等六類人才，基本條件詳見附件1。

　　(二)應聘者提交申請的當月未滿各層次要求的年齡，并已取得研究生學歷和博士學位(或提交申請后6個月內取得相應學歷學位)。

　　(三)學術骨干及以上層次，原則上應為國(境)外獲得博士學位或留學經歷1年及以上(業績特別優異者可適當放寬)。

　　(四)教學科研崗位要求本科、碩士、博士三個階段中必須有一個階段非我校畢業，且我校畢業博士研究生須具有校內外一站及以上的博士后研究經歷。

　　二、招聘學科

　　符合學校各教學科研單位人才培養、科學研究、社會服務需要的相關、相近或交叉學科(專業)，具體詳見附件2，或參見各教學科研單位網站具體信息。

　　三、待遇支持

　　除附件1所列的待遇支持外，學校及所在教學科研單位還將提供以下配套支持：

　　(一)重點培養：提供良好的工作和生活條件，支持組建融合性教研團隊，優先推薦申報省級及以上各類人才工程項目、科研項目及獎勵等。

　　(二)經費支持：學校《學科建設雙支計劃》《專業建設支持計劃》資助體系提供持續穩定的教學科研經費。

　　(三)績效獎勵：根據學校《教職工獎勵辦法》《教師工作業績評分標準》，取得的突出業績給予上不封頂的績效獎勵。入選部省級及以上人才工程項目的，單列配套疊加崗位激勵。

　　(四)地方配套：學校三個校區所在的雅安市、溫江區、都江堰市以及成都市均設置人才支持政策和項目，學校將給予最大力度推薦申報，并提供配套支持(具體詳見學校人事處網頁https://rsc.sicau.edu.cn/的“服務指南”欄目)。

　　四、報名方式

　　請登陸http://113.54.15.87/，按提示進行注冊，選擇意向的教學科研單位，如實、準確填寫應聘表(每人限報一個教學科研單位)。

　　五、招聘程序

　　(一)資格審查。由學校人事處、教工部、紀委和用人單位共同負責，對應聘者申請材料進行資格審查，每個招聘批次每個單位擇優篩選最多不超過5人報學校審定。

　　(二)用人單位面試考核。用人單位通過公開試講、學術報告、實踐操作、面試答辯等形式對學校審定確認的人選進行考核面試，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和學術水平。

　　(三)學校面試考核。學校組建面試小組，對通過用人單位考核的推薦人選進行面試考核。

　　(四)公示錄用。面試通過人選的基本情況在校園網公示7個工作日，無異議者確定為錄用人選。

　　六、有關說明

　　(一)學校常年誠聘各類人才，原則上每季度末集中開展一次考核面試，特殊情況可一事一議、一人一策。

　　(二)學術骨干及以上層次招聘人數不限額，專任教師各教學科研單位每學年原則上不超過2人，專職輔導員崗位每學年原則上不超過4人(其中男女比例1:1)。

　　(三)附件1所列入選條件僅為基本資格條件，學校根據應聘者的學術背景及學科專業發展需要，結合崗位匹配度等情況，綜合分析研判后，確定最終引進層次。

　　(四)具有國(境)外一年以上留學經歷，或博士后出站人員，在同等條件下優先聘用。業績特別突出、取得標志性成果的，基本資格條件可適當放寬。

　　(五)雅安校區教學和科研崗位擬錄人員入職后，戶籍、社保、公積金等關系可選擇在成都校區所在地。

　　(六)經學校確定的擬錄人選，入職后補助報到產生的交通費(按實際產生費用不高于3000元/人)，并協助解決引進人才配偶工作及子女入學等相關事宜。

　　(七)應聘者填報的所有信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一律取消報名資格或擬錄、錄用資格。

　　(八)熱忱歡迎廣大青年才俊同時關注學校青年研究員招聘事宜，具體詳見https://rsc.sicau.edu.cn/的人事招聘欄目。

　　七、聯系方式

　　學校人事處(尚老師：028-86293069;劉老師：028-86293061，李老師：0835-2882226)，各教學科研單位聯系人及方式請詳見附件2。

　　學校紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督，監督電話：0835-2882561、028-86293258。

　　附件：

　　1：四川農業大學事業編制教師招聘基本條件及待遇

　　2：四川農業大學事業編制教師招聘學科、層次及聯系方式

四川農業大學人事處

2021年9月14日