四川宜賓市翠屏區(qū)招聘幼兒園合同制教師公告

時(shí)間：: 2021-07-06 15:42:08
作者：: 談老師
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來(lái)源：: 四川教師資格網(wǎng)

　　因翠屏區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，宜賓市翠屏區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員以及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證，并憑證書辦理招聘手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《宜賓市翠屏區(qū)2021年公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：38周歲及以下，指截至此次招聘報(bào)名的第一日未滿39周歲)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

　　(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　二、招聘崗位及名額

　　招聘名額共100個(gè)，具體情況詳見《崗位表》。

　　三、開考比例

　　崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:2。未達(dá)到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月9日至10日9:00-12:00,14:00-17:00;宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局7樓702會(huì)議室(宜賓市翠屏區(qū)柳家街62號(hào))。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)于2021年7月4日9:00至2021年7月8日17:00期間在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息，填報(bào)網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vj/eaZIIBB.aspx

　　2.報(bào)名材料：

　　(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話證書，所有材料均驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

　　(2)一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。

　　(3)填寫《宜賓市翠屏區(qū)2021年公開招聘合同制教師報(bào)名信息表》(見附件，一式兩份)，經(jīng)工作人員審核簽字認(rèn)可后予以登記報(bào)名。所報(bào)考崗位以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。

　　以上材料必須現(xiàn)場(chǎng)提供，材料不齊、不符、不實(shí)者均不予報(bào)名。如委托他人報(bào)名的，除上述材料外，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。

　　3.其他事項(xiàng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)構(gòu)成。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)。

　　(2)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2021年7月16日上午9:00-12:00，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查合格的人員，本人憑身份證原件到宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局7樓702會(huì)議室(宜賓市翠屏區(qū)柳家街62號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾時(shí)不到者，一律視為放棄。如委托他人代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。

　　(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見本人準(zhǔn)考證，考生憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(4)筆試成績(jī)公布: 筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)上公布。

　　2.面試

　　(1)面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位職數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。

　　(2)面試方式：面試總分為100分，具體方式詳見《崗位表》。

　　(3)領(lǐng)取面試通知單：

　　2021年7月23日上午9:00—12:00，考生持本人身份證到翠屏區(qū)教育和體育局7樓702會(huì)議室領(lǐng)取。逾時(shí)不到者，一律視為放棄。如委托他人代領(lǐng)面試通知單，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　4.總成績(jī)排序原則

　　按照考試總成績(jī)從高到低排序;如若考試總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高到低的順序確定總成績(jī)排名。

　　(三)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

　　1.體檢

　　(1)根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)未按規(guī)定和時(shí)間參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(4)體檢不合格或自動(dòng)放棄者不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　(5)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，主管部門根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　2.考核

　　對(duì)擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考察審查，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　3.公示

　　(1)擬招聘人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘。

　　(3)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(四)選崗

　　根據(jù)報(bào)考崗位，按照總成績(jī)從高到低依次選崗。

　　(五)建立勞動(dòng)關(guān)系

　　擬招聘人員公示無(wú)異議者，經(jīng)審核確認(rèn)，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　被招聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其招聘資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　五、薪酬和待遇

　　1.本次招聘均為事業(yè)單位編制外崗位，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。繳納五險(xiǎn)一金，扣除五險(xiǎn)一金外，經(jīng)用人單位考核合格，每月平均實(shí)發(fā)待遇原則上不低于3000元。

　　2.試用期1個(gè)月，按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資。

　　3.用人單位對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關(guān)系。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督